Programme DROPS Focal Point

Accès au programme (réservé aux adhérents) : Le programme DROPS Focal Point complet est ouvert uniquement aux membres du DROPS Asia Chapter. Pour le déploiement 2026, la participation est plafonnée à cinq (5) participants par entreprise adhérente ; ce plafond sera probablement réduit avec le temps. Les tests de module et les certificats sont inclus sans frais supplémentaires.

Pour en savoir plus sur l’adhésion, consultez notre page adhésion.

Ateliers individuels (accès pour les non-adhérents) : Les non-adhérents peuvent participer à des ateliers individuels moyennant des frais modiques de USD 10–50 par session, sous réserve de disponibilité. (Les tarifs sont publiés pour chaque session.) 

Objectif & résultat

Programme DROPS Focal Point : Forme un responsable de programme qui coordonne les inspections, pilote la clôture des actions, met en cohérence les sous-traitants et les fournisseurs, conçoit des matrices de risque propres au site et rend compte à la direction.
Formation de formateurs : Développe la capacité pédagogique nécessaire pour dispenser aux équipes, à grande échelle, des formations de sensibilisation et de fondamentaux, des causeries sécurité et des évaluations.

Public principal

Focal Point : Responsables HSE ou exploitation, ou responsables techniques chargés de la gouvernance et de la performance DROPS.
Formation de formateurs : Formateurs, superviseurs ou praticiens de la sécurité chargés de dispenser et d’évaluer la formation.

Étendue des compétences

Focal Point : Gouvernance, périmètre et qualité des inspections, exigences de preuve, suivi des actions et vérification, évaluation des risques par conséquence×probabilité, clauses de raccordement et clauses contractuelles, définition des KPI et reporting à la direction.
Formation de formateurs : Animation et conduite du cours, mises en situation, adaptation des supports au contexte du site, création et correction de questionnaires, mesure des acquis de la formation, accompagnement des équipes.

Durée & vérification

Programme DROPS Focal Point : Au minimum six (6) mois avec plusieurs ateliers et travaux à rendre ; généralement de 6 à 18 mois selon la spécialisation. La vérification porte sur les connaissances et leur mise en application (tests par module et travaux notés).
Formation de formateurs : Une seule fois, une demi-journée de cours. La vérification repose sur la présence (certificat de présence).

Profondeur & modèle d’apprentissage

Programme DROPS Focal Point : Approfondit davantage chaque sujet avec des travaux d’application et un accompagnement ; la compréhension est vérifiée par des tests et des livrables.
Formation de formateurs : Part du principe que les participants consacreront du temps, après le cours d’une demi-journée, à approfondir le sujet et à bâtir leur propre programme de formation sur site ; aucun approfondissement encadré par le programme ni vérification au-delà de la présence.

Grandes lignes

• Les bases : Langage commun et rôles ; concepts DROPS essentiels et types de danger.

• Les fondamentaux : Fixation fiable et inspections ; exigences de preuve ; risque par conséquence + probabilité ; barrières/moyens de maîtrise et zones d’exclusion ; clôture des actions et reporting de performance.

• Spécialisations : Parcours tels que le développement des inspecteurs, la gestion des fournisseurs et des contrats, les solutions d’ingénierie et le confinement, les facteurs humains, et les outils numériques et l’analyse de données.

Collaboration 2026 Le déploiement 2026 sera conçu et affiné conjointement avec les entreprises adhérentes. Les programmes détaillés, les exemples et l’enchaînement des modules seront ajustés en fonction des retours des participants et des besoins opérationnels. De nouveaux sujets pourront être ajoutés et la profondeur variera selon le secteur et le profil de risque.

Réponse courte : Il peut constituer un parcours, mais la validation formelle d’inspecteur doit venir d’une société d’inspection spécialisée.

Comment fonctionne ce parcours

• Spécialisez-vous : Choisissez la filière Inspecteur avancé au sein du programme. Suivez les modules avancés, les mises en situation et les évaluations.

• Modules de base : Ils constituent le socle de formation et doivent être suivis tôt ; ils établissent les connaissances de base (fixation fiable, inspections & preuves, risque, barrières/moyens de maîtrise) sur lesquelles s’appuie la filière inspecteur.

• Parrainage de l’employeur : Votre entreprise s’engage dans le parcours (temps alloué et accès aux installations).

• Partenariat avec une société d’inspection : Une société d’inspection spécialisée vous accompagne, vous évalue et délivre la validation finale.

• Travail de terrain encadré : Travaillez sous la responsabilité d’un inspecteur expérimenté et réalisez des inspections variées (tour de forage, grues, structures en hauteur, zone de stockage, logistique). Tenez un carnet de bord avec preuves photographiques, références de pièces, données de couple de serrage et de vérification, et rapports.

• Preuves de compétence : Réussissez les tests de module, réalisez les travaux d’application et présentez votre carnet de bord pour une revue de compétence par la société d’inspection.

Ce que nous fournissons

• Le contenu des modules de base comme bibliothèque de formation, ainsi qu’un cursus avancé structuré, des check-lists et exigences de preuve, des règles de cotation des défauts et des cas pratiques.

• Accompagnement et retours sur les travaux de terrain ; inspections à blanc et revues de cas.

• Liste de lectures et modèles de documents (registres, outils de suivi des actions, tableaux de KPI) pour étayer votre carnet de bord et les revues.

Ce qui est attendu de vous

• Un travail personnel important (normes, bulletins des fabricants OEM, alertes d’incidents) et une pratique régulière sur le terrain.

• Une qualité de preuve constante et de la rigueur dans la clôture des actions.

En résumé

Le programme vous prépare et vous guide vers le niveau requis pour être inspecteur, mais la qualification dépend d’un partenariat avec une société d’inspection spécialisée, d’une expérience encadrée et d’une compétence démontrée sur le terrain.

Les fondamentaux se tiennent à dates fixes et sont proposés au moins une fois tous les deux mois. Un ordre recommandé est proposé par souci de cohérence, mais il n’est pas obligatoire : les modules peuvent être suivis dans n’importe quel ordre. Chaque atelier commence par un bref rappel des notions essentielles, afin que les participants puissent rejoindre le programme à tout moment.

La sensibilisation de base est recommandée avant de suivre un module de fondamentaux et doit être achevée avant de terminer la partie fondamentaux du programme.

La plupart des modules avancés auront des prérequis.

Les dates sont publiées dans un calendrier glissant et des sessions supplémentaires sont ouvertes en fonction de la demande.

Réponse courte : Oui.

Les fondamentaux : Proposés sous forme d’ateliers autonomes que vous pouvez suivre dans n’importe quel ordre (un ordre recommandé est proposé, mais il n’est pas obligatoire). Chaque session comprend un test court ; sa réussite donne droit à un certificat de module et compte pour l’achèvement du programme. Les fondamentaux sont proposés au moins une fois tous les deux mois, avec un bref rappel des notions de base au début, afin que vous puissiez les rejoindre à tout moment.

Spécialisations : Dispensées par promotions et exigeant généralement d’avoir suivi au préalable certains fondamentaux. Elles ne sont pas conçues pour un choix à la carte, session par session ; inscrivez-vous à la session complète (les sujets manqués pourront être suivis avec la promotion suivante).

Accès & tarifs : Le programme complet est réservé aux adhérents (plafond de cinq participants par entreprise pendant le déploiement). Les non-adhérents peuvent participer à des modules de fondamentaux individuels moyennant des frais modiques (USD 10–50 par session), sous réserve de disponibilité ; les entreprises adhérentes sont prioritaires sur les places.

Réponse courte : Pour le programme complet, non : l’inscription est parrainée par l’employeur et réservée aux entreprises adhérentes. Les personnes issues d’entreprises non adhérentes ne peuvent pas s’inscrire au programme complet.

Objectif du programme (pourquoi le parrainage est exigé) : Le but premier est de former des personnes capables de concevoir, faire vivre et améliorer en continu le programme de gestion du danger de chute d’objet d’une organisation, en particulier là où des effectifs nombreux sont exposés à d’éventuelles chutes d’objets. Cette capacité suppose des travaux en situation réelle, un accès aux installations et aux données, ainsi qu’un soutien de l’organisation — d’où la nomination par l’employeur.

Si votre entreprise est adhérente : Demandez à votre employeur de vous désigner. Pendant le déploiement 2026, les places sont plafonnées à cinq participants par entreprise ; la priorité va aux adhérents, avec une liste d’attente si les sessions sont complètes.

Si votre entreprise n’est pas adhérente : Vous pouvez participer à des ateliers de fondamentaux individuels en tant que sessions autonomes moyennant des frais modiques (USD 10–50 par session, sous réserve de disponibilité). Ils donnent droit à des certificats de module mais ne vous inscrivent pas au programme complet, sauf si une entreprise adhérente vous parraine par la suite.

Consultants indépendants : Rejoignez le programme via une entreprise adhérente (en tant que DROPS Focal Point qu’elle désigne) ou faites adhérer votre société pour accéder au programme complet.